Vertraulichkeiten

Die häufigste und vermutlich für viele Menschen problematischste Konstellation ist ein nL als Arbeitskollege oder gar Vorgesetzter. nL sind gerne Vorgesetzte, denn das gibt ihnen Autorität und Macht. Sie können beispielsweise ihre Untergebenen durch ausgedachte, jedoch völlig überzeugende Darstellungen der Wünsche des Firmenchefs manipulieren, wissend, dass die Untergebenen den Firmenchef nie persönlich fragen werden, ob das stimme, was der Vorgesetzte weitergegeben hat.