Einstellung

Problematischer ist es, wenn der Vorgesetzte nL ist und insbesondere dann, wenn das Arbeiten oder eine Karriere in der Firma ohne diesen unmöglich ist. Die Hoffnung auf Einstellung ist der Haken, mit dem der nL arbeiten kann. Sobald erkannt wird, dass der Vorgesetzte nL ist, muss man verstehen, dass man in dem Job nicht nur die Arbeit erledigen muss, sondern auch die emotionalen Ansprüche des Vorgesetzten zu bedienen hat. Als E sollte man solche Jobs anderen nL überlassen, denn das Arbeitsklima wird schwer erträglich sein und man wird niemals fair behandelt und beurteilt.